社保漏缴了半年怎么办

社保漏缴半年，可要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，漏缴将影响员工社保权益。若不及时补缴，可能导致员工无法享受相应社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保漏缴处理如下：1. 与单位沟通，要求尽快补缴社保，确保个人权益不受损。2. 若单位拒绝，可向社保局投诉，由社保局责令单位补缴。3. 仍不解决，可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保漏缴常见处理方式是要求单位补缴或协商补偿。根据《社会保险法》，单位漏缴社保属违法行为，员工可与单位沟通要求补缴，或协商经济补偿。若单位拒绝，可通过法律途径维权。