被公司辞退却要求我写辞职申请，这种情况该怎

被辞退却要求写辞职申请不合法。依据《劳动合同法》，单位应依法解除劳动关系，不应强迫员工写辞职申请。若被迫辞职，可能失去应有的经济补偿和失业救济，严重影响权益。
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被辞退写辞职申请不合理。应：1.明确拒绝公司要求，保留好相关证据；2.与公司协商，要求按法律规定处理离职事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己权益；4.在整个过程中，保持冷静，避免冲突，合理合法维权。
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对此情况，可拒绝写辞职申请，并与公司协商或申请劳动仲裁。若公司违法行为严重，还可考虑诉讼。选择方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。