某某派遣工受伤了，赔偿问题怎么解决？

首先，劳务公司派遣工在工厂设备故障中受伤，赔偿应依法进行。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿需先申请工伤认定，再做伤残鉴定，最后根据鉴定结果赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿拖延或无法落实。
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处理此类赔偿问题，具体操作如下：1.提出申请：单位需向劳动局提出工伤认定申请，若单位未申请，则劳动者自行准备相关材料申请。2.伤残鉴定：伤者前往劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，确定伤残等级。3.协商赔偿：根据鉴定结果，与用工单位协商具体的赔偿金额和方式；若无法达成一致，则考虑劳动仲裁或法律途径解决。
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工伤赔偿的常见处理方式包括申请工伤认定、进行伤残鉴定和协商赔偿。首先，应向劳动局提出工伤认定申请，单位未申请时劳动者可自行申请。其次，伤者需前往劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。最后，依据鉴定结果，与单位协商赔偿事宜，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。