60岁档案59岁能否退休呢

60岁但档案记录为59岁，一般不能按正常退休年龄退休。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常与个人的实际年龄相符，而非档案记录年龄。档案记录年龄与实际年龄不符，可能涉及身份信息更正等复杂程序。若仅凭档案记录年龄退休，可能引发后续的法律纠纷和权益问题。提醒：若发现档案年龄与实际年龄长期不符且影响退休权益，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士进行身份更正等处理。
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具体操作：1. 若选择更正身份信息，需准备相关证明材料（如出生证明、户口本等），向户籍所在地公安机关申请更正，并同步更新档案记录。此过程可能涉及多个部门的协调与审核。2. 若更正身份信息无望，可咨询律师了解是否有通过诉讼途径争取特殊退休待遇或补偿的可能性。律师将评估案件具体情况，制定诉讼策略，并代表当事人提起诉讼。在诉讼过程中，需配合律师收集证据、出庭应诉等。3. 同时，可关注相关政策动态，了解是否有针对此类情况的特殊政策或规定出台，以便及时调整策略，争取最佳处理结果。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请更正身份信息，确保档案记录与实际年龄一致；二是若更正无望，可尝试通过法律途径争取特殊退休待遇或补偿。选择方式：若更正身份信息可行且成本较低，应优先考虑；若更正困难或成本高昂，可考虑通过法律途径争取权益，但需评估胜诉可能性和成本。