旷工被除名以前有工龄吗

旷工被除名前工龄视情况而定，一般存在。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未被开除，被除名前工龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，则工龄重新计算。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响社保待遇等。
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旷工被除名工龄处理方式有两种：合并计算或重新计算。选择方式需依据个人是否被开除过，若未曾开除，则工龄可合并；若曾受开除处分，则工龄需重新计算。
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旷工被除名工龄处理视情况。具体操作：1. 若未受开除处分，被除名前工龄可与新工作工龄合并，确保工龄连续；2. 若曾受开除处分，则从再次就业起重新计算工龄，需忽略之前工龄。