公司单方面解除劳动合同即使我有上班考勤记录

公司单方面解除劳动合同需符合法律规定，否则不合法。依据《劳动合同法》，若公司无故解除，你有权申诉。未及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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对公司单方面解除，你可先与公司协商，要求合理解释。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分程度、个人诉求等决定。
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公司单方面解除不合法。应对方式：1.保留证据，如考勤记录、合同等；2.与公司沟通，要求说明解除原因；3.如沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。