社保工资里扣还是自己交

社保费用部分从工资中扣除，部分由企业缴纳。分析说明：根据《社会保险法》规定，社会保险由用人单位和劳动者共同缴纳。其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳，员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。而工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。提醒：如果发现用人单位未按规定缴纳社保，或工资中被扣除了不应由个人承担的社保费用，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 对于单位职工： - 用人单位应按照国家规定的比例，从职工工资中代扣代缴社保费用。 - 职工可通过工资条或社保查询平台核实个人缴纳部分是否正确。2. 对于灵活就业人员： - 确定缴费基数和档次，根据个人经济状况选择适合的缴费方案。 - 通过线上渠道（如电子税务局、微信、支付宝等）或线下渠道（如税务大厅、银行网点等）缴纳社保费用。 - 保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。在缴纳过程中，务必确保信息的准确性和完整性，避免因信息错误导致缴费失败或产生不必要的麻烦。同时，定期查询和核对个人社保缴纳情况，确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度来看，社保费用的缴纳和处理方式主要有两种：一是单位代扣代缴，二是个人自行缴纳（主要针对灵活就业人员）。选择建议：对于单位职工而言，社保费用通常由单位代扣代缴，个人无需额外操作。而对于灵活就业人员，则需根据个人情况选择适合的缴费基数和档次，通过线上或线下渠道自行缴纳。