临时工一般做多久可以辞退

临时工存在过失性辞退情形时，可随时辞退。依据《劳动合同法》，严重违规、失职或违法，用人单位有权辞退，避免损失扩大或不良影响加深。
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临时工辞退常见方式有即时辞退和预告辞退。对于严重违规或失职的临时工，可采取即时辞退；对于非过失性情况，需提前通知并支付补偿金后辞退，具体方式需根据实际情况选择。
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临时工辞退视情况定。对于过失性辞退，如严重违规，立即辞退并告知原因；非过失性辞退，需提前通知，支付补偿金，并办理离职手续。具体操作需遵循《劳动合同法》规定。