我选择了自动离职，工龄该怎么算？

自动离职后，工龄按实际工作时间算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄包括本企业工作时间，企业需依法发放工龄工资。不及时处理可能导致权益受损，如工龄工资未发放等。
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自动离职工龄按实算。操作如下：1.确认自动离职时间，作为工龄计算截止点；2.核对企业在职时间，确保无误；3.如遇争议，先尝试与企业协商；4.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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自动离职工龄计算，常见方式是依据实际工作时间。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂情况。